Al igual que en el supuesto previo, el trabajador queda inhabilitado para realizar cualquier tipo de encaje. A lo previo se le suma que la persona requiere de cuidados de un tercero luego que no puede valerse por sí misma.
Concurre cuando el trabajador presenta incapacidades anatómicas o funcionales, por enfermedad o montaña que reducen o anulan su capacidad profesional. Conlleva el agradecimiento de una prestación económica tendente a cubrir la pérdida de ingresos sufridos por la enfermedad o percance padecido.
Tomar acciones preventivas en las compañíGanador es fundamental cuando de trata de evitar un incidente. Por eso, contamos con la experiencia y formación suficiente para guiarte sobre qué pasos debes seguir para minimizar cualquier aventura tanto si eres trabajador o empresa.
Asimismo reclamamos a las aseguradoras las indemnizaciones a que tenga derecho, si están pactadas en convenio o colectivo o correctamente en virtud de pólizas voluntarias de seguro.
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Se limita a un máximo de 12 meses y de ser necesario puede ser prorrogable por 6 meses más. Si al culminar ese periodo persiste la imposibilidad se puede modificar el régimen a una incapacidad permanente.
Asistencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Allegado para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.
Apoyo y asesoramiento mercantil a las empresas en todas las fases de su vida societaria, desde la constitución hasta la balance.
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Contamos con especialistas con una larga experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.
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